Эксперты: необходимо оценить реальные потребности в медперсонале

"12.01.2024"

Мы не знаем, сколько медперсонала не хватает в Польше. Кадры по подготовке врачей перегружены, и через пять лет значительное количество медсестер достигнет пенсионного возраста и уйдет с работы. Сокращается и число желающих изучать фармацию, - заявили эксперты в ходе дебатов "Puls Medycyny".

Мы не знаем, сколько медперсонала не хватает в Польше. Кадры по подготовке врачей перегружены, и через пять лет значительное количество медсестер достигнет пенсионного возраста и уйдет с работы. Сокращается и число желающих изучать фармацию, - заявили ...
Fot. Adobe Stock
В четверг в Варшаве состоялась первая дискуссионная панель в рамках конференции «Puls Medycyny» «Вызовы 2024». Первая дискуссия была посвящена системным вопросам – потребностям медицинских кадров. Проректор по учебной работе и студентам Силезского медицинского университета, проф. Ежи Стойко отметил, что рынок труда, с одной стороны, нуждается в медицинских кадрах, с особым упором на будущие поколения врачей, а с другой - в научной и дидактической базе для подготовки этих кадров. Он подчеркнул, что университеты, которые уже давно готовят врачей, не резиновые. «Количество кандидатов, которых мы можем принять в медицинские университеты, ограничено», — сказал он. Он также признал, что молодежь не заинтересована в преподавании, а педагогический состав, как и общество, стареет. "Очень важно, чтобы будущих студентов медицинских направлений действительно обучали люди, которые представляют определенный уровень преподавания и знаний и могут обеспечить правильный процесс обучения", - подчеркнул он. «Самое главное — это конечный результат: выпускник, покинувший альма-матер, станет полноценным медицинским работником», — сказал профессор. Стойко. Председатель Соглашения резидентов OZZL Себастьян Гонцерз напомнил, что в августе прошлого года Верховная контрольная палата представила отчет о ресурсах медицинских кадров в системе здравоохранения. По его словам, она отметила, что Минздрав увеличивает количество мест на медицинских факультетах без конкретной цели, без конкретного ориентира по количеству врачей, к которому мы должны стремиться. «Это проблема, с которой мы сталкиваемся постоянно — у нас нет оценки реальных потребностей», — сказал Гонцерз. С другой стороны, по его словам, эта оценка непростая. По его мнению, врачи в Польше, конечно, нужны, но это зависит от местоположения, степени специализации больницы и специализации. «Тем не менее, я считаю, что решения в этой области должны приниматься на основе максимального количества данных и самого точного анализа, которые мы можем собрать. Этого не произошло. Мы видим это в цифрах. В течение 2023 года Количество студентов-первокурсников увеличилось примерно на 850 человек по сравнению с прошлым годом. Университеты не резиновые, и численность профессорско-преподавательского состава не резиновая. Кто-то должен обучить эти дополнительные 850 человек", - подчеркнул он. Он добавил, что у нас в Польше нет таких учебных ресурсов. "И понятно, что кто-то это заметил, потому что изменились стандарты образования в медицине, которые сейчас не требуют точного размера групп, особенно клинических, по направлениям до пятого курса", - отметил он. «У нас были занятия в клинических группах, то есть такие, на которых мы приходим к пациенту и учимся его осматривать, разговаривать с ним, брать интервью – и это были группы по четыре-шесть человек. Это гарантирует комфортное обучение и комфорт для пациента. пациент", - сказал он. Когда этот лимит устраняется, - по его словам, - начинает проявляться проблема с качеством. «Я всегда представляю себе жизненную ситуацию, в которой к пациенту гинекологии вдруг присоединяется группа из восьми человек, а на младших курсах это может быть группа до 15 человек. Ни пациенту будет комфортно, ни студенты ничего не увидят и не узнают. ", - подчеркнул он. Вице-президент Высшего совета медсестер и акушерок Анна Яник отметила, что в течение пяти лет в Польше очень большое количество медсестер и акушерок достигнут пенсионного возраста и уйдут с работы. Она также заметила, что молодые люди, окончившие обучение, хотят работать не в больнице, а в клинике. "Молодежь боится больниц", - подчеркнула она. Президент Высшего фармацевтического совета Эльжбета Пиотровска-Рутковска обратила внимание на меняющуюся тенденцию в фармации. «Количество желающих изучать фармацию с каждым годом уменьшается. Мы также замечаем, что фармацевты уходят из профессии, занимаясь работой в совершенно других областях – даже не в сфере здравоохранения. Они берутся за другие специальности, например, сестринское дело, или решите изучать медицину», — сказала она. По ее словам, в Польше их около 35 тысяч. фармацевтов, но всего 25 тысяч из них работают в государственных и больничных аптеках. Она подчеркнула, что молодые фармацевты быстро выгорают в своей профессии, потому что это область, которая ставит перед нами большие задачи. «Их работа заключается не только в отпуске лекарств. Фармацевты в первую очередь готовят лекарства, заботятся о качестве лекарства, стандартах производства, следят за тем, чтобы пациент получил качественное, не просроченное лекарство. В больницах фармацевты готовят цитостатические препараты и принимают участие в работе междисциплинарных бригад – если субъект здравоохранения решит включить в состав провизора», – отметила она. Она добавила, что фармацевты надеются, что система здравоохранения будет использовать их навыки и знания, что это позволит осуществлять медицинские услуги в аптеках и что эти услуги будут финансироваться из государственных средств. «Напомним, что аптеки являются коммерческими учреждениями, они никак не субсидируются из государственных средств. Они получают возврат средств, но это возврат средств за лекарства, которые аптеки приобрели для отпуска пациентам. (...) Фармацевты ожидают, что система позволит им развивать свои профессиональные навыки», — подчеркнула Пиотровска-Рутковска. (ПАП) Агата Збиг агз/жоз/